Każdy przedsiębiorca ma szansę na odniesienie sukcesu. Potrzebna jest determinacja, ciężka praca i…
WIEDZA. Ten ostatni czynnik jest równie niezbędny przy planowaniu jak i prowadzeniu działalności.
 |
 |
Jednocześnie przedsiębiorca nie może zapominać, że funkcjonuje w pewnym otoczeniu formalno-prawnym, które musi uwzględniać i realizować wynikające z tego faktu liczne obowiązki spoczywające na nim.
Firma BIZPART w ramach swojego pomysłu biznesowego oferuje specjalistyczne usługi doradcze, szkolenia
a także outsourcing czyli prowadzenie w imieniu przedsiębiorcy wybranych procesów i funkcji istotnych dla prawidłowego funkcjonowania firmy.
Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą usług.
Nasze atuty
 |
KompleksowośćWszechstronnie pomagamy przedsiębiorcom tworzyć i rozwijać swój biznes. W dziedzinach, w których specjalizujemy się, wykonujemy pełen zakres usług samodzielnie. Inne zagadnienia, nieobjęte naszą działalnością - nie są nam obce. Tutaj również zaoferujemy konkretne wsparcie. |
WygodaWszystkie sprawy przedsiębiorca załatwia w jednym miejscu, przy pełnym wsparciu naszych specjalistów. Nasz Klient wybiera wygodny dla siebie sposób komunikacji z nami - osobiście, telefonicznie, internet i ... |
 |
 |
OszczędnośćDzięki naszym usługom przedsiębiorca optymalizuje koszty i lepiej zarządza swoim czasem. Zwiększa swoje możliwości w realizacji zadań kluczowych, dzięki którym zdobywa przewagę wśród konkurencji i osiąga zyski. |
BezpieczeństwoPrzedsiębiorca ma pewność, że wszystkie obowiązki formalno-prawne spoczywające na nim zostaną wykonane prawidłowo i terminowo. Nasi Klienci obsługiwani są przez profesjonalistów! |
 |
Szukaj w serwisie
|
|
|---|
AKTUALNOŚCI
Przypominamy Pracodawcom, że najpóźniej 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. Warto wiedzieć, że pracodawcy, który nie dopełni powyższego obowiązku grozi grzywna od 1.000 zł do 30.000 zł. Od 1 września br. wchodzi istotna nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków - jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy. 
Wchodzące w życie przepisy przewidują, że duże firmy będą musiały co miesiąc przesyłać fiskusowi drogą elektroniczną, w formie JPK, swoje rejestry VAT, czyli zestawienia wszystkich transakcji. Ponadto firmy te będą zobligowane do dostarczania w formie JPK danych żądanych w związku z prowadzoną kontrolą.
