BIZPART

Każdy przedsiębiorca ma szansę na odniesienie sukcesu. Potrzebna jest determinacja, ciężka praca i…
WIEDZATen ostatni czynnik jest równie niezbędny przy planowaniu jak i prowadzeniu działalności.
   
Prowadzenie firmy w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej i konkurencyjnym rynku wymaga od przedsiębiorcy maksymalnej koncentracji na spełnianiu potrzeb i oczekiwań swoich klientów.

Jednocześnie przedsiębiorca nie może zapominać, że funkcjonuje w pewnym otoczeniu formalno-prawnym, które musi uwzględniać i realizować wynikające z tego faktu liczne obowiązki spoczywające na nim.

Firma BIZPART w ramach swojego pomysłu biznesowego oferuje specjalistyczne usługi doradcze, szkolenia
a także outsourcing czyli prowadzenie w imieniu przedsiębiorcy wybranych procesów i funkcji istotnych dla prawidłowego funkcjonowania firmy.

Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą usług.


Nasze atuty

Kompleksowość


Wszechstronnie pomagamy przedsiębiorcom tworzyć i rozwijać swój biznes.
W dziedzinach, w których specjalizujemy się, wykonujemy pełen zakres usług samodzielnie. Inne zagadnienia, nieobjęte naszą działalnością - nie są nam obce. Tutaj również zaoferujemy konkretne wsparcie.

Wygoda


Wszystkie sprawy przedsiębiorca załatwia w jednym miejscu, przy pełnym wsparciu naszych specjalistów. Nasz Klient wybiera wygodny dla siebie sposób komunikacji z nami - osobiście, telefonicznie, internet i ...

Oszczędność


Dzięki naszym usługom przedsiębiorca optymalizuje koszty i lepiej zarządza swoim czasem. Zwiększa swoje możliwości w realizacji zadań kluczowych, dzięki którym zdobywa przewagę wśród konkurencji i osiąga zyski.

Bezpieczeństwo


Przedsiębiorca ma pewność, że wszystkie obowiązki formalno-prawne spoczywające na nim zostaną wykonane prawidłowo i terminowo.
Nasi Klienci obsługiwani są przez profesjonalistów!

 

Szukaj w serwisie

 

AKTUALNOŚCI

2016.09.16
 
Przypominamy Pracodawcom, że najpóźniej 30 września należy udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego z 2015 r. Warto wiedzieć, że pracodawcy, który nie dopełni powyższego obowiązku grozi grzywna od 1.000 zł do 30.000 zł.
2016.09.01
 
Od 1 września br. wchodzi istotna nowelizacja Kodeksu pracy. Pracodawca i każdy pracownik będzie zobowiązany posiadać umowę na piśmie albo pisemne potwierdzenie jej warunków - jeszcze przed dopuszczeniem pracownika do pracy.
2016.06.25
1 lipca wchodzą w życie przepisy o Jednolitym Pliku Kontrolnym (JPK).

Wchodzące w życie przepisy przewidują, że duże firmy  będą musiały co miesiąc przesyłać fiskusowi drogą elektroniczną, w formie JPK, swoje rejestry VAT, czyli zestawienia wszystkich transakcji. Ponadto firmy te będą zobligowane do dostarczania w formie JPK danych żądanych w związku z prowadzoną kontrolą.

Strona 1 z 6  > >>


NEWSLETTER
Zarejestruj się, aby systematycznie otrzymywać
przydatne informacje, ułatwiące prowadzenie biznesu.
Wpisz adres e-mail: